SHIFT・ユーグレナの「IRの挑戦の軌跡」事業の理解を促すこだわりの開示を解説
▼目次 セッション6「IRの挑戦の軌跡~取り組みの変遷とその中での気付き~」 各登壇者の自己紹介 本日のテーマ こだわりの開示 2023年8月1日にグロース・キャピタル株式会社主催で行われた、Growth CFO Sum […]
▼目次 セッション6「IRの挑戦の軌跡~取り組みの変遷とその中での気付き~」 各登壇者の自己紹介 本日のテーマ こだわりの開示 2023年8月1日にグロース・キャピタル株式会社主催で行われた、Growth CFO Sum […]
この記事は後編です。前半をお読みになっていない方は、ぜひ前編もご覧ください。 前編はこちら(SHIFT・ユーグレナの「IRの挑戦の軌跡」事業の理解を促すこだわりの開示を解説) ▼目次 株主構成に対する取り組みの変遷 M& […]
この記事は後編です。前半をお読みになっていない方は、ぜひ前編もご覧ください。 前編はこちら(M&Aを成長ドライバーとするための秘訣!じげん、メドレー、Orchestra Holdings の事例に迫る) ▼目次 […]
▼目次 セッション5「M&Aを自社の成長ドライバーとするための秘訣」見どころ ディスカッションのポイント・ゴール 自己紹介と各社のM&A実績 2023年8月1日にグロース・キャピタル株式会社主催で行われた […]
この記事は後編です。前半をお読みになっていない方は、ぜひ前編もご覧ください。 前編はこちら(Sansan・Ubie流の”手堅い”ストックオプション設計とは?) ▼目次 上場後の株式報酬の設計 Sansanにおける信託SO […]
▼目次 セッション4「『株式報酬』をいかに自社の成長に繋げるか」見どころ 本日の登壇者 株式によって生み出される富 未上場時の株式報酬設計 2023年8月1日にグロース・キャピタル株式会社主催で行われた、Growth C […]
この記事は後編です。前半をお読みになっていない方は、ぜひ前編もご覧ください。 前編はこちら(1,900社以上採点した人的資本経営マニアが解説!秀逸な企業の人的資本開示手法とは?) ▼目次 丸井グループの人的資本投資と開示 […]
▼目次 セッション3「人的資本開示の最前線」見どころ 各登壇者の自己紹介 本日のテーマ 人的資本開示のフレームワークと学び 田中氏から見た丸井グループの人的資本開示の魅力 2023年8月1日にグロース・キャピタル株式会社 […]
▼目次 市場環境を踏まえたアクションと今後の戦略 ファンドマネジャーが投資先を見つける際にしていること 振り返っての学びと反省 この記事は後編です。前編をまだお読みになっていない方はぜひ前編もご覧ください。 前編はこちら […]
▼目次 各登壇者の自己紹介 本日のテーマ 足元や今後のグロース銘柄を取り巻く市場環境 2023年8月1日にグロース・キャピタル株式会社主催で行われた、Growth CFO Summit Vol.9。7つのセッションが全て […]
▼目次 オープニング「グロース・キャピタル代表 嶺井あいさつ」 Growth CFO Summit Vol.9 セッション1「成長企業のIPO戦略」 各登壇者の自己紹介 マザーズ指数推移とIPO時期 それぞれの資本政策の […]
▼目次 セッション2「上場バイオベンチャーはどのように投資家と向き合うかべきか」見どころ 各登壇者の自己紹介 年初来パフォーマンスの比較 テーマ1「2023年マーケットの変化と今後」 2023年8月1日にグロース・キャピ […]
この記事は後編です。前編をまだお読みになっていない方はぜひ前編もご覧ください。 前編はこちら(向かい風の日本のバイオ…投資家に選ばれる上場バイオベンチャーとは) ▼目次 テーマ2「投資家との本質的なコミュニケーション」 […]
この記事は後編です。前編をまだお読みになっていない方はぜひ前編もご覧ください。 前編はこちら(波乱の環境下で成し遂げた3社に聞く「IPOの裏側」とは?) ▼目次 IPO前の機関投資家との接点 未上場時のバリュエーションと […]